五种习惯,培养选拔优秀年轻干部

时间:2017-08-11 来源: 作者:


一要做好学习的习惯。书本学习是重要的学习,离开书本的学习是更重要的学习。学习是终生的,要善于抓住任何机会去学习,抓住任何小事去学习,向身边同事学习,向先辈先进学习,只有不断学习才能成长进步,才能做到厚积而薄发。

二要树立认真的习惯。人生是认真出来的,认真就是积累。年轻干部往往容易出现眼高手低的问题,要经常反思,是不是做到了有没有人督查都认真、大事小事都认真、有没有压力都认真?认真二字决定了我们的力量,不认真就会失去成长进步的机会,就会失去人生补课的机会。

三要保持谦虚的习惯。把自己放得比别人低一点,是非常难的。有的干部活没干多少,经常把自己表扬得跟花似的,自己杯子里的水满了,又如何让组织帮你倒水,装不进东西就不可能进步,迟早要碰壁。我们要善于同每个人打交道,善于看别人的优点。只有用欣赏的眼光看别人,别人才会用欣赏的眼光看你,眼里有人、谦虚一点更有利于自己成长。

四要激发上进的习惯。上进的人有志向、困难面前有韧劲、干事创业有激情。上进最难的是保持挫折以后的奋进感,现在的苦与过去已经大不一样,更多面临的是干事创业的苦,只要保持一颗上进的心,相信这个时代是发展的,相信这个时代是大有可为的,特别是在大众创业、万众创新的时代,组织会看到,群众也会看到。

五要延续健康的习惯。要有健康的身体,更要保持健康的情趣,自觉养成健康的生活方式,远离社会上的歪风邪气、低级趣味,多参加一些健康的运动,多养成一些读书的习惯,有时候甚至跟别人聊天也是一种提高,而且是一种更有效的学习,更有利于干部讲操守、重品行。

扶风县委组织部 任秉强

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